金年会体育-“One LiuGong One HR Team”

4月22日，以 One LiuGong One HR Team 为主题的2025年柳工全世界人力资源年夜会圆满落幕。

股分公司副总裁黄旭、人力资源高级总监陆蕾，以和来自全世界各营业的人力资源卖力人、HR团队200多人到场了集会，年夜会以线上、线下情势同步举行，旨于凝结HR团队共鸣，总结过往成绩与收成，引发人力资源体系立异活气，指导全体HR成员锚定 十五五 战略思惟，安身本职岗亭，鞭策全世界人力资源系统的设置装备摆设。

HR荣耀加冕 同筑卓着新篇

人力资源高级总监陆蕾回首了 十四五 时期人力资源体系取患上的冲破性结果，以全世界视角深度剖析了当前人力资源治理面对的要害挑战，并提出体系性的优化方案，从构造、人材、激励、文化四个维度打造全世界化的人力资源治理系统，并为周全晋升HR体系的运营效率、立异活气及团队凝结力指了然标的目的。

2024年人力资源体系涌现出一批勇于冲破、敢于立异、助力营业成长的优异小我私家和团体，他们用专业绘就硕果、以步履诠释担任，于人材成长、构造厘革、文化塑造等范畴做出了凸起孝敬，为激励进步前辈、传承经验，年夜会对于优异小我私家、优异项目和优异团队举行了表扬，并举行最好实践分享。

人力资源优异员工奖

人力资源优异司理奖

人力资源优异项目奖

海外卓着HR团队奖

人力资源治理奖

人力资源治理最好实践分享

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HR战略新启 共绘成长蓝图

股分公司副总裁黄旭提出人力资源从传统治理向战略驱动的转型路径，对于公司战略与HR营业的交融举行了深度解码，发布人力资源十五五计划标的目的，并对于人力资源团队提出殷切期许：以 十五五 战略蓝图作为步履大纲，于构造厘革中铸造能打胜仗的HR铁军，于全世界竞争中打造攻守兼备的人材准备队，为柳工的全世界化战略提供坚实的人材保障。

结语

跟着年夜会的圆满落幕， 柳工全世界人力资源治理元年 正式开启，于这新的厘革出发点，承袭 动力闭环激活气，能力闭环促成长，人材荟萃展雄图 的理念，全世界人力资源团队将同心合力，共启新篇，共创全世界化人力资源治理系统！